「転職サイトってどう選べばいいの？とりあえず全部登録すればいい？」
全部登録すると連絡が大変になるからおすすめしない。2〜3サイトに絞るのがベスト。選ぶ基準となる5つのチェック項目を教えるよ。
チェック1：求人数
求人数が多いサイトほど、希望条件に合う求人が見つかりやすい。ただし「量より質」という側面もあるから、求人数だけで判断しないこと。
チェック2：コンサルタントの質
医師の転職は専門性が高い。医療業界に精通したコンサルタントかどうかで、紹介される求人の質が変わる。面談時に「この科の転職市場はどうですか？」と聞いてみて、的確に答えられるかチェックしよう。
チェック3：非公開求人の充実度
好条件の求人ほど非公開になっている傾向がある。「公開求人だけ見て判断する」のは選択肢を狭めることになるから、非公開求人が多いサイトに登録する価値は高い。
チェック4：サポート内容
面接対策、条件交渉の代行、入職後のフォローなど、サポート内容はサイトによって異なる。特に条件交渉は自分でやるより代行してもらった方が、年収アップの可能性が高いよ。
チェック5：口コミ・評判
実際に利用した医師の口コミは重要な判断材料。ただし、担当者によって対応が異なるから、悪い口コミが一つあっただけで除外するのはもったいない。
おすすめの組み合わせ
- 王道：エムスリーキャリア＋マイナビDOCTOR
- 非常勤も探す：上記＋民間医局
- 地方転職：上記＋リクルートドクターズキャリア
医師のキャリア相談はエムスリーキャリアで無料で受けられるよ。医師の働き方に関する制度は厚生労働省で確認できる。
まとめ
- 求人数・コンサルタント・非公開求人の3つが重要
- 2〜3サイトに登録がベスト
- 担当者との相性は使ってみないと分からない
- 口コミは参考程度に、自分で試して判断
※2026年4月時点の情報です。最新の情報は各公式サイトでご確認ください。
